Eettinen johtajuus johtamisen ydinkysymyksenä
Eettinen johtajuus ei ole abstrakti ihanne tai muotisana. Se syntyy käytännön kokemuksesta ja näkyy erityisesti niissä tilanteissa, joissa päätöksiä tehdään paineen alla, kiireessä tai ristiriitaisissa olosuhteissa. Monissa organisaatioissa arvot ovat näkyvästi esillä strategioissa ja viestinnässä, mutta jäävät irrallisiksi arjen päätöksenteosta. Eettisen johtajuuden puute maksaa aina enemmän kuin sen toteuttaminen. Se rapauttaa luottamusta, heikentää työhyvinvointia ja […]
Eettinen johtajuus johtamisen ydinkysymyksenä Read More »


